辉煌三十年

（吕行）

　　子曰:“三十而立。” 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -------摘自<论语>

　　意思是：三十岁，学有根柢，有力，非外力所能摇动。深挖掘一下，内容大概就是：当人到了30岁，人就有自己的学术体系，有自己的威望，应该“立德、立言、立身”。

　　自龙江公司初成立之时,第一架飞机轰鸣着飞向蓝天之际,迄今已经走过了光荣而又艰巨的三十年.三十个春夏秋冬、风风雨雨，我公司各个战线上的上千名员工兢兢业业、呕心沥血，造就了公司三十年的辉煌。三十年来，龙江公司一直保持平稳的安全态势，曾代表南航先后获得2006年度全国民航“安康杯”竞赛活动优胜单位称号，民航总局”航空安全管理先进单位"荣誉称号及集体三等功、民航总局“安全评估合格单位”、2004年全国"安康杯“竞赛优胜企业等荣誉称号。机务维修实现连续3年无人为原因差错以上问题，创造了连续54个月无维修差错的纪录、2006年分公司一举荣获了南航的全部6个安全奖牌……。就是在这不平凡的三十年后的今天，我作为南航黑龙江分公司的一名普通员工，强烈的自豪感油然而生。

　　我公司这三十年的历程正像是人的前三十年的生命历程一样，经历过困难和挫折，到了三十岁，已经总结并且拥有了一套属于自我的价值体系和处事方法。龙江公司安全飞行了三十年,充分说明了我公司在"大南航"的思想基础上，已经建立了一套正确的运行模式，而且经过了三十年的实践检验，这个运行体系已成为了飞行安全的坚实保障。

　　安全，是航空公司的命脉。一个航空公司想要安全飞行三年很简单，但是想要安全三十年就非常困难，这就需要公司的领导层必须有正确的决策，基层员工也要不带折扣的完成学习和工作。龙江公司这三十年也正是遵循着这个原则向前大踏步迈进。公司领导层细化安全问题，对于各个时期不同的安全形势，开展了具有针对性的安全教育与技能培训，把出现安全问题的可能性控制到最小范围内;公司员工充分贯彻"飞行安全无小事"的重要思想，对于工作中的各种突发情况都给予了极高的重视和极大的努力，切实做到了一切以手册和规范为依据。正是因为这些原因，加上公司上下团结一心、与时俱进，保证了龙江公司三十年安全飞行的辉煌成绩。

　　古人云：天时、地利、人和。我国正处于经济大发展后的稳定期，国民生活富足，民航业也随之飞速发展。这是"天时"；龙江分公司地处我国最东北美丽富饶的松嫩平原，与日本、韩国、俄罗斯等国家或接壤，或接近，公司驻地哈尔滨是全球著名的冰雪之乡，省内又有多处全国乃至全世界闻名的著名风景旅游胜地。此为“地利”；龙江分公司领导层一向秉承"以人为本"的管理理念，关心、关注员工。分公司党委亲赴一线基层单位调研多次，深入了解员工的生活，尤其是针对涉及员工切身利益的重大问题，分公司都是反复研究，做好宣传解释，广开言论渠道，充分考虑广大员工利益，保持了员工队伍的稳定。长此以往，“人和”已得。这些因素综合在一起，龙江分公司势必会稳步的向前发展，更加深远的意义是：公司在这种良好的发展态势中形成了一种文化，这种文化对安全建设具有强有力的推动作用，公司三十年的安全飞行与这种文化的关系是密不可分的。

　　当我第一次走进黑龙江分公司，立刻感觉到规范无处不在。不论是公司的地面员工还是飞行员，在工作中都以手册为依据，“严守规章，崇尚手册，按章办事，协作办事”在这里被表现的淋漓尽致。当真正接触了这个环境，我发现，龙江公司安全飞行三十年绝不是靠运气，而是实实在在的通过全公司三十年的艰苦努力争取来的光荣。这种三十年如一日的不懈坚持震撼着我，久久不能散去！相信龙江分公司所有的员工都和我一样，庆幸自己能成为龙江分公司的一员！

　　安全飞行三十周年，已经是黑龙江分公司发展史上一个新的里程碑，这充分说明了龙江公司已经“三十而立”！这也是一个公司发展的新起点，龙江公司上下全体员工必将更加珍惜安全成果，全力以赴、同心同德！龙江分公司也必将飞的更高更好！